Els Negocis i el món de l'empresa, a través de les seves organitzacions, poden assolir nivells elevats de rendiment funcional i prosperitat només en la mesura que sàpiguen integrar les dinàmiques econòmiques amb allò que és social i ecològic. Són les lleis del nou paradigma d'aquest segle XXI. És la fi del mecanicisme i és la gran oportunitat per aquelles organitzacions que es reconeixen a si mateixes com organismes vius evolucionant en un entorn extraordinàriament canviant que demana un nou tipus de lideratge més conscient.


Enric Bernal, Joan Cos i Xavier Tarré són socis i els co-fundadors de Pinea3 Living Organizations, una empresa especialitzada en la gestió de canvi organitzacional que comprèn i treballa des d'aquest nou paradigma amb una metodologia pròpia. Es tracta d'una visió innovadora i un treball pràctic i eficaç, que ja ha estat provat amb èxit en diversos tipus d'organitzacions tan públiques com privades. Pinea3 Methodology ® ha estat reconeguda, durant l'any 2010, per diverses entitats europees de prestigi com una potent eina de transformació organitzacional.